Le projet du Labo des Communs
Sa génèse et la réponse à l'appel à commun
Idée lancée par Marie Piles, Directrice générale déléguée et chargée de développement à Mine de Talents, suite au lancement de l'appel à communs. Un appel à communs qui est une première à l'échelle d'un département et porté par une institution, et aucune documentation de cette initiative et de ses impacts n'étaient actuellement prévus. Discussions et mobilisation de différentes personnes autour du projet :- Marie-Hélène Pillot (Tempoco) de Mine de Talents également, et qui accompagne et forme à la coopération de l'échelle de collectif à l'echelle de territoires ;
- L'IMF RIS (Institut Méditerranéen de formation, recherche et intervention sociale) avec Simon Pitaud ;
- Stéphanie Boost d'ALISS, qui sera partenaire soutenant dans la diffusion des résultats et documents rédigés. Proposition faite au départemen ;
- Delphine Vallade, enseignante-chercheure en économie à l'Université Paul Valéry-Montpellier. es travaux portent sur les transformations des organisations de l'Economie sociale et solidaire et sur l'innovation sociale ;
- L'université de Nîmes, avec Véronique Thireau - Professeur Sciences Economiques, et Béatrice Bellet - Responsable du Campus Purple Nîmes-Centre. Toutes deux coordonnent le Cours d’Économie de l’innovation « Couvrir les risques et entreprendre autrement » des M1 management des risques et M1 droit public des affaires locales.
Le Projet
AAC est une initiative innovante et expérimentale à différents niveaux :
Le laboratoire des communs se propose comme un espace de recueil, de capitalisation, de soutien et de valorisation de la mise en œuvre de cette initiative, et d’en mesurer les impacts territoriaux au fil des 3 prochaines années. Une documentation et une capitalisation d’expériences utiles à l’ensemble des acteurs soutenant et accompagnant des initiatives citoyennes.
- Innovant en terme de choix de cadre proposé : « soutenir l’émergence de projets de coopération au travers d’appels à communs territorialisés » : développer la coopération territoriale favorisant la création de projets communs.
- Innovant par son échelle d’action, un département.
- Innovant et expérimentale sur les enjeux majeurs de l’ESS.
Le laboratoire des communs se propose comme un espace de recueil, de capitalisation, de soutien et de valorisation de la mise en œuvre de cette initiative, et d’en mesurer les impacts territoriaux au fil des 3 prochaines années. Une documentation et une capitalisation d’expériences utiles à l’ensemble des acteurs soutenant et accompagnant des initiatives citoyennes.
- Réaliser le portrait, une monographie du département du Gard
- Poser la définition de ce que signifie communs et projets communs pour le CD 30 dans le cadre de l’AAC
- Définir les objectifs / besoins de valorisation de la démarche
- Capitaliser et documenter le processus d'émergence de l'idée à la mise en œuvre de l'AAC pour diffuser et favoriser l’essaimage
- Réaliser un bilan des projets déposés en année 1 afin de pouvoir en mesurer l’évolution au fil des années, et leurs impacts sur leur territoire .
- Étudier et analyser les facteurs de réponses ou de non réponses des territoires.
- Créer des livrables sous licence CC by SA (licence des communs) qui permettront de diffuser largement et essaimer le concept.
- Diffuser et valoriser les livrables
- Voir document plus complet en bas de cette page.
La CAE SCOP-SA Mine de Talents est une Coopérative d’Activités et d’Emplois généraliste qui permet aux porteurs de projets de déployer leurs activités dans un cadre :
- Engagé : le statut d’entrepreneur•e salarié•e consiste à ce que les porteur•es de projet puissent développer leurs activités d’entrepreneur•es et leur chiffre d’affaires tout en bénéficiant d’un statut de salarié en CDI relevant du droit commun.
- Sécurisé : Pour les porteurs de projet qui bénéficient d’un accompagnement personnalisé et d’une gestion administrative et juridique simplifiée afin qu’ils puissent se dédiée à leurs activités sans avoir à gérer leur propre entreprise. Mine de Talents est une entreprise partagée et engagée pour la durabilité des parcours des personnes.
- Coopératif : la CAE Mine de Talents déploie depuis sa création en 2005 son activité d’appui aux entrepreneurs en liens étroit avec les acteurs du territoire et de l’ESS au niveau national. Mine de Talents est une CAE et une SCOP pleinement engagée dans les valeurs de l’ESS : Elle appartient et est pilotée par les coopérateur•ices tout en faisant valoir un principe de libre adhésion et d’ancrage sur le territoire.